一、洋河股份发布未来三年分红政策
1、洋河股份发布的未来三年（2025年度- 2027年度）分红政策为每年度实施的现金分红总额将不低于当年实现归属于上市公司股东净利润的100%。
2、政策核心内容根据洋河股份于2026年1月24日发布的公告，公司正式制定了《现金分红回报规划（2025年度- 2027年度）》。在满足《公司章程》规定的利润分配条件下，公司明确承诺在2025年度至2027年度这三年内，每年度进行现金分红时，分红总额不会低于当年归属于上市公司股东的净利润。这意味着公司会将当年净利润全部以现金形式分配给股东，体现了公司对股东回报的高度重视。
3、政策制定流程该分红规划并非直接生效，而是由公司董事会进行拟定。董事会拟定完成后，需要将其提交给公司股东大会进行审议。只有经过股东大会审议通过，这份规划才能够正式生效并开始实施。这一流程确保了分红政策的制定具有合法性和合理性，充分保障了股东的权益。
4、前期分红规划情况此前，洋河股份曾在2024年8月30日发布过2024年至2026年的分红规划。当时的规划承诺每年度现金分红总额不低于当年归母净利润的70%，并且不低于人民币70亿元（含税）。然而，由于公司经营状况出现恶化，这一规划未能持续执行下去。这也反映出公司的分红政策会受到经营状况等多种因素的影响，具有一定的动态性。
二、上港集团未来三年分红计划
上港集团虽未明确披露2025- 2027年具体分红计划，但能从公开信息梳理其分红政策及近期动态
一、核心分红政策与近期实施情况
1）上港集团在《提质增效重回报行动方案》里表明，每年会把当年可分配利润的不少于50%用于现金分红，2024年实际分红占比超60%，含税总额达45.40亿元，符合政策要求。
2）2025年半年度打算每10股派现0.5元含税，按当前总股本算拟派现约11.64亿元，方案已通过董事会审议，等待股东大会表决；2024年度分红含半年度已于2025年7月完成发放，全年派现超45亿元。
1）公司强调持续稳定的利润分配政策，鉴于港口行业现金流稳定、母公司未分配利润充足，截至2025年6月超479亿元，预计未来分红比例会维持在5%以上。
2）分红方案要结合年度业绩、项目投资需求等动态调整，具体每年分红计划要以年度或半年度公告为准，暂未披露三年期具体规划。
1）关注公司年度报告、半年度报告及股东大会决议公告。
2）定期查看同花顺、新浪财经等平台的公司公告，或者通过上港集团官网投资者关系栏目获取最新动态。